支援事例 · 2020/03/31 待遇と新人教育を改善。将来の不安が払拭され退職者減=定着率が向上 令和元年度岐阜県よろず支援拠点の支援事例です。 tagPlaceholderカテゴリ: 小売業, 人材不足, 雇用, 待遇改善, 卸売業